ビジネスの課題解決は「新潟県よろず支援拠点」にお任せ

すぐにコスト効果が出る現場改善活動の導入から、事業目標達成のためのマネジメント・フレームを活用した組織活性化、そのための管理職のスキルアップと評価の実施など、会社全体のレベルアップをサポートいたします。

コーディネーター木村 泰博の支援事例

【相談事例】京ヶ瀬豆富 まめ工房いとう様

【相談事例】有限会社ヤマキ観光様

コーディネーター木村 泰博のコラム

新た能力評価制度の導入に向けて

創業予定者に向けたメッセージ

コミュニケーション技術としての報・連・相

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